France:

La communauté aveugle de Rey Ability and Experience Expression a été créée par Mme Robabeh Safaii et est sous la couverture de l’organisation de protection sociale de la ville de Rey. La communauté a enregistré sept années d’efforts continus pour améliorer la vie et la préoccupation des aveugles. Après le décès de Mme Safaii, le nouveau conseil d’administration a poursuivi sa voie honorable et a connu beaucoup de succès; En 1393, ils créèrent des emplois dans le domaine de l’emballage et du marketing pour plus de trente personnes travaillant dans le centre de création d’emplois pour aveugles.

Confiance en soi dans le travail et dans la création d’emplois:

La création d’emplois pour les stores qui est protégée par la Rey Blind Community (avec l’autorisation de l’organisation de protection sociale de Rey City) a été créée dans le but de fournir une occupation, une indépendance financière et une fierté aux personnes aveugles, aux yeux faibles, aux autres handicapés et aux personnes handicapées. société par le biais d’activités productrices ou autres ayant des valeurs économiques. Dans ce centre, nous essayons de créer des emplois et donc des revenus en fonction des capacités et des spécialités de chacun.

Nous espérons que tous les déficients visuels, les personnes qui voient mal, les handicapés et les autres personnes d’Iran ont des préoccupations, une indépendance financière et sont donc prévoyants dans leur vie.

Description générale

La création d’aveugles fondée pour la commercialisation et la distribution de produits culturels et artisanaux demandés par les familles. En accord avec les limitations des stores spécialement conçues pour les clients et le marketing personnel, nous avons décidé d’utiliser des mots influents et de prouver ce type de marketing dans les affaires commerciales. Maintenant, grâce aux retours positifs de ce modèle, nous pouvons montrer une grande aptitude et l’art des stores et établir des corrélations avec diverses entreprises et usines.

Buts de la communauté

Le platting culturel pour améliorer les stores et les mœurs faibles vit qualitativement
Renforcer et soutenir les capacités et aptitudes des blinds et des vues à la semaine, et les montrer à d’autres personnes du pays
droits des aveugles en ce qui concerne la loi sur la protection des handicapés et la loi sur la citoyenneté
Augmentation de l’esprit d’esprit chez les aveugles et les faibles viseurs de la société par le biais d’activités sportives, de passe-temps sains et d’activités artistiques
Amélioration des conditions économiques des stores et des miseries par la création d’emplois et son extension par rapport aux capacités et installations de la société
La société connaît les aveugles et les faibles capacités visuelles et se comporte logiquement avec eux dans les relations sociales

Les méthodes

Corrélation avec les médias en général et production de produits culturels
Avoir des séminaires et des cours de didactique
Réunions et négociations avec les organisations et les responsables concernés sur l’indication des personnes handicapées
Avoir des cours éducatifs, des compétitions sportives, des voyages religieux et récréatifs et des programmes artistiques
Accepter les idées de création d’emplois, essayer de trouver de nouvelles façons de créer des préoccupations pour les aveugles et les faiblesses, utiliser les expériences des créateurs d’emplois et absorber des capitaux pour la création d’emplois
Disposer de programmes culturels et artistiques afin que les personnes aveugles et les membres de la société aient des relations mutuelles et, partant, promouvoir des pensées positives dans la société

Principaux membres de la communauté

Zohre Shoori (visions faibles) directrice, experte culturelle et artistique du complexe culturel de Bahman, travaillant avec des aveugles et des visions faibles depuis plus de 14 ans, titulaire d’un doctorat en travail social de l’université uberdin, d’un homme en sociologie de l’université centrale de Téhéran et d’un baccalauréat en sciences sociales, branche recherche sociale, de l’université Allame Tabatabaii.
Ali Reza Salami (vues faibles) directeur du conseil d’administration, employé, travaillant dans des centres spécialisés pour aveugles pendant plus de 14 ans, BA est diplômé en droit et en jurisprudence.
Saiid Azarkhosh (expert), comptable, expert en gestion culturelle, travaille avec des blinds depuis 8 ans, 31 ans et sportif
Davood Hosniye (aveugle) gardien principal de la communauté, avocat, MA diplômé en droit, actif dans des activités liées aux aveugles et protecteur des droits des handicapés, en particulier les aveugles et les viseurs faibles
Akbar Anari (avocat), diplômé en droit économique de l’université de Beheshti, membre actif de centres spécialisés pour les aveugles et protecteur des droits des handicapés, en particulier des aveugles et des viseurs affaiblis.

Nous espérons que, avec l’aide de Dieu et votre compagnie, nous défendrons les droits des déficients visuels. Nous vous souhaitons de réussir votre présence et d’aider les autres.

Address: Bâtiment d’entrepreneuriat social pour les personnes handicapées – La troisième décimale – Place Mahmood – Javadi Le voisinage – Téhéran _ IRAN

Tel: + 9821-53134 et + 9821-55651065

fax: + 9821-55651066

Email: info@tajali.org

Vue: www.tajali.org & www.karafarininabinayan.ir